设为首页 · 人力资源 · 反馈留言 · 联系我们

 
当前位置:首页 > 新闻中心 > 企业新闻

新闻中心

 

企业新闻

公司“导师带徒”助力青年成才

[ 字号:   ]发布时间:2018-6-4 责任编辑:ADMIN 阅读次数:472

为了促进青年人才梯队建设,继续发扬技术能手“传、帮、带”的优良传统,培养业务技能熟练、作风过硬的青年岗位能手,5月31日上午轨道交通公司举行了2018年度“导师带徒”签约仪式,14对师徒现场签约,为公司青年人才培养提供坚强保障。

签约仪式现 

公司28周岁以下青年职工占员工总数26.7%,在公司党委、公司纪委的大力支持下,公司团委始终关心、关注青年人才的成长,通过多年探索,建立了完善的奖惩机制,形成了一套系统的“导师带徒”培养模式。从新员工入职伊始,就为之配备德才兼备的技术能手或岗位能手,全方位带领新员工融入工作、融入环境、融入岗位。师徒结对共同学习、共同进步、共同开展青工“五小”发明创造,开展“导师带徒”以来,轨道交通器材公司共有12对师徒荣获集团公司“五小”成果奖项。

结对师徒签订协议

    在签约仪式上,师徒代表分别作表态发言,庄严承诺不负公司重托,全力以赴开展好“传、帮、带”工作,为公司发展贡献力量。